Târgul de locuri de muncă din campusul KXT Home Textiles se lansează astăzi

Astăzi, KXT Home Textiles Company a organizat un târg de recrutare în campus în campusul unei universități locale, demarând oficial sezonul de recrutare din campus 2026. Acest târg de recrutare a vizat proaspeții absolvenți și s-a concentrat pe poziții de bază, cum ar fi stagiarii în managementul producției și comenzilor (stagiari în management), cu scopul de a injecta sânge proaspăt în companie și de a facilita modernizarea liniei de producție și extinderea pieței.

Potrivit managerului de recrutare de pe site-ul-, KXT Home Textiles oferă în prezent mai multe locuri de muncă vacante, cu un accent deosebit pe recrutarea pentru poziții precum managementul liniei de producție, controlul calității, întreținerea echipamentelor și urmărirea și formarea comenzilor. Compania a precizat că pentru posturile de producție, candidații trebuie să posede bune calități profesionale, abilități practice și spirit de lucru în echipă; în timp ce pentru postul de urmărire a comenzilor și instruire, se pune accent pe managementul lanțului de aprovizionare, comunicarea cu clienții și abilitățile de coordonare. După ce s-au alăturat companiei, aceștia vor fi îndrumați de mentori și vor urma cursuri de formare rotativă pentru a înțelege rapid operațiunile companiei și pentru a le îmbunătăți capacitățile cuprinzătoare de management și execuție.

Reprezentantul întreprinderii a subliniat în interviu că recrutarea în campus este unul dintre canalele importante prin care compania își rezervă talente. KXT Home Textiles va oferi instruire sistematică, o cale completă de dezvoltare a carierei și salarii și beneficii competitive pentru noii angajați. În plus, au existat, de asemenea,-evaluări la fața locului, zone pentru depunerea CV-urilor și zone de consultare pentru standurile companiei, care au fost create pentru a facilita înțelegerea de către studenți a cerințelor postului, a culturii corporative și a căilor de dezvoltare a carierei.

În ceea ce privește participarea școlii, târgul de locuri de muncă a atras proaspăt absolvenți din diverse specializări precum informatică, inginerie mecanică, inginerie textilă și studii de afaceri. Mulți studenți prezenți și-au exprimat interesul pentru domenii precum digitalizarea liniilor de producție, producția inteligentă și managementul lanțului de aprovizionare. Ei sperau să dobândească o înțelegere mai profundă a nevoilor companiei și să facă planuri de carieră prin această oportunitate.

Analiștii din industrie au subliniat că, pe măsură ce industria textilă trece prin transformarea către digitalizare și inteligență, întreprinderile solicită din ce în ce mai mult talente cuprinzătoare trans-disciplinare. Configurarea cu mai multe-poziții în recrutarea în campusul KXT Home Textiles de această dată este oportună și favorabilă cultivării unei noi generații de talente manageriale cu abilități atât tehnice, cât și de management.

În ceea ce privește aranjamentele ulterioare, KXT Home Textiles, pe baza progresului recrutării în campus, va organiza activități de recrutare combinată atât online, cât și offline, va finaliza pregătirea și selecția pre-postului și se va asigura că proaspeții absolvenți remarcabili sunt plasați prompt în liniile de producție și în posturi de urmărire a comenzilor.